Marsz po staż

Irlandzki rząd idzie na wojnę z rosnącym bezrobociem. I zdaje się, że maja kilka dobrych pomysłów na wygranie tej bitwy. Ogłoszony właśnie program stażowy daje szanse ponad pięciu tysiącom osób na zdobycie dodatkowego doświadczenia oraz potencjalny powrót na rynek pracy.

Z końcem maja Minister ds. Spraw Społecznych, Joan Burton, ogłosiła nowy projekt stypendiów i płatnych staży, mający zaktywizować bezrobotnych do podjęcia się nowych zadań i uzupełnienia CV o doświadczenie zdobyte w sektorze prywatnym i publicznym, jak również w organizacjach wolontaryjnych i sektorze pozarządowym. Ponad 5,000 nowych miejsc stażowych czeka na osoby, które przebywają na zasiłku dłużej niż rok, jak również dla świeżo upieczonych absolwentów.

-   „Narodowy Program Stażowy Job Bridge zapewni możliwość tym wszystkim, którzy znajdują się obecnie bez pracy, na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego. Program uruchomiony będzie od pierwszego lipca tego roku – powiedziała na konferencji prasowej Minister Burton. – Celem Programu jest wykorzystanie umiejętności tych osób, oraz zapewnienie im nowych możliwości rozwoju. Będzie on również szansa dla młodych ludzi na zdobycie doświadczenia, tak potrzebnego przy wkraczaniu na rynek pracy” – oświadczyła minister.

Ogłoszonych 5 tys. miejsc stażowych jest częścią rządowej strategii zwalczania bezrobocia oraz kreowania nowych miejsc pracy. W ramach tej nowej inicjatywy ogłoszono ponad 20,000 miejsc w ramach dodatkowych szkoleń, kursów zawodowych oraz praktyk, skierowanych do rzeszy niemal 440,000 bezrobotnych. Osoby, które podejmą się stażu w ramach The National Internship Scheme, otrzymają dodatkowe 50 euro oraz prawo do pobierania dotychczasowych świadczeń socjalnych. Zainteresowani Programem powinni zgłaszać swoja gotowość do podjęcia stażu w lokalnym oddziale FAS lub poprzez strone: http://www.jobbridge.ie/default.aspx

Narodowy Program Stażowy spotkał sie z pozytywnym przyjęciem ze strony większości partii politycznych oraz przedstawicieli rządu i organizacji pracodawców. Jednakże, kontrowersje wzbudzają pogłoski o jakobym powiązaniu planów ministerstwa z dyrektywa OECD (Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju), nakazującym Irlandii obniżenie wysokości świadczeń socjalnych oraz zmniejszanie wysokości zasiłku w przypadku, gdy bezrobotny odmawia udziału w rządowym projekcie szkoleń czy praktyk. Raport OECD, opublikowany w maju tego roku, nawołuje rząd do podjęcia radykalnych kroków i drastycznych ciec zasiłków, argumentując, iż ich wysokość działa jako czynnik demotywujący bezrobotnych do podjęcia pracy zawodowej.

Przedstawiciele grup bezrobotnych oprotestowali sugestie, zawarte w raporcie, oskarżając rząd o stosowanie gróźb i szantażu wobec osób, które nierzadko znajdują się w sytuacji bez wyjścia. Brid O’Brien z Irish National Organisation of the Unemployed (INOU), nie pozostawiła suchej nitki na dyrektywach OECD: – Bezrobotni sa zdesperowani, by wrócić na rynek pracy. Ale jak można karać kogoś za unikanie zatrudnienia, kiedy zwyczajnie nie ma pracy, której ci ludzie mogliby się podjąć? – argumentowała O’Brien. – Dowiedziono wielokrotnie, ze na pojawiające się oferty pracy odpowiadają setki, jeśli nie tysiące bezrobotnych. Dlatego największym wyzwaniem nie jest straszenie czy grożenie komukolwiek, lecz tworzenie nowych miejsc pracy. Praca, praca, praca, zamiast cięć, cięć, cięć – apelowała przedstawicielka INOU.

Obecnie stopa bezrobocia w Irlandii wynosi 14,8 proc., zaś częściowe lub całościowe zapomogi dla bezrobotnych pobiera 440,947 osób (w tym również pracownicy sezonowi oraz pracujący w niepełnym wymiarze godzin). Niepokojące, iż stopa osób długotrwale pozostających bez pracy wynosi obecnie 7,1 proc., podczas gdy z końcem ubiegłej dekady poziom ten oscylował wokół 1 procenta.

Tagi: bezrobocie, featured, internship, praca, staz

Kategoria: Praca, Wiadomości